查看购买记录 线上经营项目:为全国各类考试和专业课提供复习资料、辅导课程培训的综合型学习库! 线下主营中小学生作文辅导、文化课程辅导、成人报刊杂志撰稿培训、主流杂志精英课程、主流杂志美文上稿培训、图书出版撰稿培训、心理咨询服务培训、电子软件产品设计培训、影视剧本策划培训、心灵禅修等培训项目,目前培养学生已达培养成熟作家1000余人,培养终身弟子100余人,所倡导的灵性和善良悲悯情怀正在影响、感染和传递越来越多的人……

诚聘英才
  一、技术部
  1.网站开发人员
  要求:
  ①本科及以上学历,两年以上使用C#、Asp.net开发经验;
  ②熟悉JAVASCRIPT、CSS、AJAX、XML等技术;
  ③精通SQL语言、熟练编写SQL存储过程;
  ④对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;
  ⑤良好的沟通技能,团队合作能力,奉献精神;
  待遇:面议
  2.网站美工人员
  职责:
  ①负责网站整体的美术设计和创意;
  ②网页制作、封面、宣传品平面设计、网页广告和相关图片的制作。
  要求:
  ①美术、工业设计或相关专业大专以上学历。
  ②有扎实的艺术设计能力和较高的美术功底、较强的色彩感、良好的创意思维、理解能力和策划能力。
  ③精通PHOTOSHOP,CORELDRAW等主流平面设计软件,熟练使用FLASH,DREAMWEAVER等网页制作工具,熟练应用HTML和CSS进行网页布局控制,能独立完成网站界面设计,宣传品平面设计及公司的各类宣传资料制作。
  ④具备高度的责任心及团队精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务;
  ⑤有工作经验者优先。
  待遇:面议
  二、教学部【含图书编辑及网站内容编辑】
  部门:英语、金融、经济、管理、会计、心理、教育、文史哲、医学、IT、工程、理工
  1. 教学副总监2人
  要求:①有很强的工作管理能力和沟通能力;学生干部。
        ②专业成绩优秀,能够进行面授和网络教学及管理工作。
        ③独挡一面组织、安排考研、职考等考试的面授和网络培训工作。
    待遇:年薪10万元+提成,特别优秀者面议。
  2.部门副经理各2人
  要求:①专业成绩非常优秀【有能力解答名校考研试题】;
        ②有较强的工作管理能力和沟通能力【学生干部优先考虑】;
        ③能够进行面授和网络远程教学及管理工作【有一定的讲课能力】。
    待遇:本科生年薪5万元+提成,研究生年薪7万元+提成。
  3.图书编辑各3人
  要求:专业成绩非常优秀,能够解答相关专业试题【有能力解答考研试题】。研究生要求能够 进行面授和网络远程教学。
  待遇:本科生月薪2800元+提成,研究生月薪4500元+提成。
  4.经理助理各3人
  要求:相关专业,辅助部门经理面授、网授教学安排,兼职教师的招聘和协调,提供专业答疑,负责 学员咨询。
  待遇:本科生月薪2500元+提成。
  5.网站内容编辑各3人
  要求:相关专业专科本科,对网络非常熟悉,能够管理本专业网站,同时辅助编辑图书及教学。
  待遇:网站负责人2500元(含700元绩效,限本科);专科生月薪1800元(含300元绩效)。
  三、面授班和网络班培训师
  对象:名校博士、硕士;
  要求:有讲课经验,专业课成绩非常优秀;
  专业:经管类、金融类、建筑类、英语及其他专业;
  工作:讲授圣才学习网各类考试和专业的课程(网络班和面授班);
  待遇:面议。
  四、考试培训部
  说明:特别欢迎有创业精神的应届本科生和研究生加盟,不论专业不论是否有经验,只要有热情就可以考虑。
  1.市场副总监3人
  要求:五年以上培训经验(考研培训、职考培训),能够独挡一面完成公司各类考试的组织和培训工作,深刻理解面授和网络教学流程,能够组织并带领团队布局全国考研培训和职考培训市场。
  待遇:年薪10万元+提成,特别优秀者面议。
  2.考研培训部副总经理3人
  要求:有一定的考研培训经验或兼职培训经验,能够独挡一面开展考研培训,能够组织并带领团队布局全国考研市场。
  待遇:本科生年薪5万元+提成,研究生年薪7万元+提成,有工作经验者面议。
 
  3.区域经理
  要求:有考试培训经验或兼职培训经验,对本区域的考试培训市场非常熟悉,能够独挡一面开展本区域的考研、职考 培训工作,寻找并维护代理商人脉关系,能够组织并带领团队布局本区域的培训市场。
  待遇:基本工资(2000-5000元,面议)+提成
 
  4.职称考试项目经理
  要求:有考试培训经验或者兼职培训经验,能够独挡一面开展某个职称考试项目的招生培训工作。
  待遇:基本工资(2000-5000元,面议)+提成
 
  5.业务经理(主要负责招生)
  要求:通过电话、网络、面谈等开拓招生市场,协助部门经理完成公司考研、职考的招生组织和培训工作。
  待遇:基本工资(1500-3000元,面议)+提成
 
  五、营销部(视频库、圣才学习卡、网络营销)
  1.副总经理
  要求:5年以上网络营销、学习卡和视频资源库(电子资源)销售经验,有广泛的人脉资源,有很强的交际能力,能够独挡一面在全国开展策划、营销管理工作。
  待遇:年薪10万元+提成,特别优秀者面议。
  2.区域经理
  要求:有网络营销、代理销售经验或兼职经验,对本区域的产品代理商(书店)非常熟悉,能够独挡一面开展本区域的视频库和圣才学习卡代理商管理与沟通工作,能够组织并带领团队布局本区域市场。
  待遇:基本工资(2000-5000元,面议)+提成。
  3.网络营销人员
  要求:有一定的网站策划、网络宣传招生、考试项目的宣传推广等工作经验。
  待遇:基本工资(1500-3000元,面议)+提成。
  六、图书发行部
  1.副总经理
  要求:5年以上图书发行经验,能够独挡一面在全国各省市开展图书发行和销售代理点的设立和管理工作,能够组织并带领团队布局全国图书销售市场。
  待遇:年薪10万元+提成,特别优秀者面议。
  2.区域经理
  要求:1年以上图书销售经验,能够独挡一面在某一省市开展图书 销售代理点的设立和管理工作,能够组织并带领团队布局本区域市场。
  待遇:基本工资(2000-5000元,面议)+提成。
  七、财务部
  1.会计
  要求:会计专科以上学历,会制作财务报表,2年以上报税经验。
  待遇:月薪3000元以上(优秀者面议)。
  2.出纳及办公室
  要求:专科以上学历,会计或者相关专业。
  待遇:专科生月薪1500元以上(优秀者面议)。
关于我们 | 辅导协议 | 题库介绍 | 宝贝购买 | 联系我们 | 诚聘英才 | 投诉建议 | 管理后台
全国热线:18953135492(24小时) QQ:21230691、68661508(早-晚24时)
2007-2016  All rights reserved. 京ICP备09054306号 京公网安备110108008113号 新出发(京)批字第直110028号
在线客服